Od 3 miesięcy uczestniczę w fantastycznych spotkaniach, podczas których uczę się metody action learning, czyli umiejętności zadawania pytań bez narzucania i sugerowania odpowiedzi. I muszę przyznać, że wcale nie jest to łatwe, bo zazwyczaj staramy się podpowiedzieć rozmówcy jak rozwiązać problem, sugerujemy odpowiedzi. W metodzie learning action to sam rozmówca, osoba, która ma kłopot musi znaleźć rozwiązanie problemu.
Zapisy do nowych grup wciąż trwają!
Ta metoda się sprawdza, bardzo ją polecam!
OdpowiedzUsuń